本7月26日，来自上海交大、江苏大学的39名研究生从东台市领导手中接过大红聘书，担任该市溱东、安丰等10个镇镇长助理。该市“柔性引才”理念又结硕果。

    为引进、留住、用好高层次人才，东台市确立通过设立常设顾问、专家决策咨询委员会、法律顾问、技术总监等特殊职位，采取聘任制的形式，吸引高层次人才。目前，该市先后建立了两个研究生实践基地和一个产学研合作基地，在基地工作的博士和硕士研究生多达120余名。

    东台市委组织部组织科长周海东介绍，研究生“镇官”到任当天，就帮助溱东等镇企业现场解决技术难题85个，开办讲座6场，培训人员620多人。（王世停 崔刚）