于广涛，毕业于中国科学院心理研究所，博士，专业：工业与组织心理学
研究经历：
参与过多项纵向和横向研究项目
研究领域：
组织文化，安全管理，人才素质测评，团队建设
科研成果：
YU Guangtao, WANG Erping. Safety culture in a petrochemical plant: a participant observation. Accepted by The Scientific Committee of the 28th International Congress of Psychology (ICP2004):Beijing
于广涛，王二平，李永娟.复杂社会技术系统安全绩效评定的新进展.人类工效学,2004，10（2）：32-34
于广涛，王二平，李永娟.非技术技能及其培训.人类工效学,2004,10(1):56-57
于广涛，王二平.安全文化的内容、影响因素及作用机制.心理科学进展,2004,12(1):87-95
于广涛，王二平，李永娟.安全文化在复杂社会技术系统安全控制中的作用.中国安全科学学报,2003,13(10):4-7
李永娟，王二平，于广涛，李锋.核电事件再分析——通过编码方法进行探索.人类工效学,2003,9(4):5-7
李永娟，王二平，李锋，于广涛.核电组织错误的表现与类型.核动力工程,2003,24(4):380-383